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楼主
发表于 2026-09-19 19:19:31 来自手机 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

无论是谁,都不要太把自己当作自己人。以后的事以后说说一下这边工作的乱象吧,我是做IT的,十年了,不敢说自己技术怎么样,应付现在的工作是没有什么问题,国内的IT行业发展的比较成熟,流程规范都已经标准化了,但是这边就不是了,这边的IT行业相对滞后,主要是外派为主,自主研发比较少,来日开发的中国同胞们大多数是前者,用的技术也是五花八门,根据现场来定,你可以不用很精通,能够应付就行,这个现场结束了再重新面试找下一个现场,很不稳定,俗称人员外包,项目是按人头做预算的,客户先制定预算,然后就去找外派接活,第一层外派公司大都是日本公司,他们为了规避招人上的风险往往会找第二层的中国外派公司,项目大的话还会有第三层,第四层,甚至更多,越往下,层数越多,赚的就越少,前些年效应还不错,项目多人少,于是从国内涌入了大量的IT人员,工资也高,很多人开始改行做IT,有卖保险的,做销售的,搞建筑的,甚至还有厨师,乱象丛生,说句不好听的,那个时候只要是个人就能转IT,一个项目组可能就领头的技术还可以,然后就带动了整个下游发展,一个产业链就这样盘活了,养活了一大批外派企业,这种模式迟早会有问题,随着时间的发展,问题也逐渐的暴露了出来,  很多项目因为人员的技术缺失,最终导致流产,无法做到上传下达,或则下层理解不了上层含义,甚至,有些上层领导都没有理解客户的需求,整个都是一团糟,出现这种现象的时候大家就开始相互推责,之前的一个现场,就因为协调出了问题,最后整个现场200多号人撤了不到50人,一个中国的老大跟一个韩国的老大天天干架,相互扯皮,就看谁甩锅的能力强谁就是赢家,下面的人天天看热闹,做事也是敷衍了事,到手的钱一分也不少,拍拍屁股走人,下一家走起,发生了很多类似这种的事,有时间了我得慢慢记录下来,这些经历也让我成长了不少"。Renee已经写博客超过16年,并定期在她的个人博客Down the Avenue,Huffington Post,BlogHer,We Blog the World和其他网站上写作。我说,你说我没干活,你又干了啥。    防晒衬衫+蓝色背心+超短裤  夏天不会变黑的秘诀就在这里啦,一件吊带,一条超短裤,清凉过一夏,一件防晒解决你所有的烦恼。许多地区的风速将达到约65-95公里/小时,海上和山丘的风速可能超过120公里/小时。。0  大约因为A讨厌他,所以曲线救国吧。


"。"。。。暴力是残酷的,真实的,看起来非常坚韧,在你的脸上,这部电影真的是80年代被低估的宝石,动作非常酷,快速和暴力,没有人比布朗森更能报仇!!!。

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发表于 2026-09-19 19:19:31 | 只看该作者

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发表于 2026-09-19 19:19:31 | 只看该作者

自告奋勇啊 我们都是好人 不要不好意思       作者:澳洲曲奇 回复日期:2009-09-17 18:18:41      算我一个,单聊      哪来的大色狼呀,还这么多呢作者:向晚歌 回复日期:2009-09-17 18:12:55      想去马来的,约一下,咱们单聊。不要浪费你的时间。

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