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发表于 2026-09-28 17:12:58 来自手机 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

目前,所有访问 stenaline。。以后的事以后说说一下这边工作的乱象吧,我是做IT的,十年了,不敢说自己技术怎么样,应付现在的工作是没有什么问题,国内的IT行业发展的比较成熟,流程规范都已经标准化了,但是这边就不是了,这边的IT行业相对滞后,主要是外派为主,自主研发比较少,来日开发的中国同胞们大多数是前者,用的技术也是五花八门,根据现场来定,你可以不用很精通,能够应付就行,这个现场结束了再重新面试找下一个现场,很不稳定,俗称人员外包,项目是按人头做预算的,客户先制定预算,然后就去找外派接活,第一层外派公司大都是日本公司,他们为了规避招人上的风险往往会找第二层的中国外派公司,项目大的话还会有第三层,第四层,甚至更多,越往下,层数越多,赚的就越少,前些年效应还不错,项目多人少,于是从国内涌入了大量的IT人员,工资也高,很多人开始改行做IT,有卖保险的,做销售的,搞建筑的,甚至还有厨师,乱象丛生,说句不好听的,那个时候只要是个人就能转IT,一个项目组可能就领头的技术还可以,然后就带动了整个下游发展,一个产业链就这样盘活了,养活了一大批外派企业,这种模式迟早会有问题,随着时间的发展,问题也逐渐的暴露了出来,  很多项目因为人员的技术缺失,最终导致流产,无法做到上传下达,或则下层理解不了上层含义,甚至,有些上层领导都没有理解客户的需求,整个都是一团糟,出现这种现象的时候大家就开始相互推责,之前的一个现场,就因为协调出了问题,最后整个现场200多号人撤了不到50人,一个中国的老大跟一个韩国的老大天天干架,相互扯皮,就看谁甩锅的能力强谁就是赢家,下面的人天天看热闹,做事也是敷衍了事,到手的钱一分也不少,拍拍屁股走人,下一家走起,发生了很多类似这种的事,有时间了我得慢慢记录下来,这些经历也让我成长了不少"。现在的手机比较智能,隐私容易泄漏,你在手机上看了什么新闻,手机的系统就会给你推荐类似的,我们也会有这样的情况的,不是什么大问题一群不学无术的乌合之众,天天嘴上叭叭叫,挖个坑把存折埋起来,立个牌子:光缆无铜,挖了判刑"。"据TNN代表国泰航空收到的资料,国泰航空将于2002年4月3日至7月3日期间向香港居民赠送10,000张回程机票,以邀请居住在海外的亲友访港。"腹有诗书气自华,书中有万千世界;书柜也成了越来越不可少的家具之一,今天为大家带来几款欧利亚木业经典的书柜。"在旅行社对前往埃及的旅行表示担忧仅几个月后,有些人取消了行程,他们再次寻求推广目的地。


"。电影的愚蠢概念。也许其他人以这种方式看待Family Guy,但我会说福斯特做得更多。甚至没有接近。

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发表于 2026-09-28 17:12:58 | 只看该作者

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发表于 2026-09-28 17:12:58 | 只看该作者

演讲结束后,Machuchane说KZN有一份“非常专业且精心撰写的文件”。。

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